随笔 · 2025-10-05

原因之一，就是“有效性”只是“知识工作者”(knowledge worker)的一种特殊技能，而知识工作者直到最近才逐渐增多。

对“体力工作”而言，我们所重视的只是“效率”。所谓效率，可以说是“把事情做对”(to do things right)的能力，而不是“做对的事情”(to get the right things done)的能力。

知识工作者的工作动力，取决于他是否具有有效性及他在工作中能否有所成就。[插图]如果他的工作缺少有效性，那么他对做好工作和做出贡献的热情很快就会消退，他将成为朝九晚五在办公室消磨时间的人。